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公司財(cái)務(wù)人員不服從調(diào)崗,應(yīng)該怎么樣應(yīng)對(duì)?

我們公司想把一50歲財(cái)務(wù)人員調(diào)崗去管理倉(cāng)庫(kù),但該員工不服從調(diào)崗安排,應(yīng)該怎么樣應(yīng)對(duì)?
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楊美嬌

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個(gè)人觀點(diǎn)。從法律上講,企業(yè)此種情況無(wú)法單方調(diào)崗。但貌似我們?nèi)肆φ?jīng)的按法條辦事并非良方。法條里的規(guī)定如同新聞里的世界,大同世界。個(gè)人建議還是兼職吧,公司小,又沒(méi)有具體崗位,也沒(méi)有規(guī)定財(cái)務(wù)不能兼?zhèn)}庫(kù)啊。

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