2020年12月21日，廣西梧州市人事任免信息，對邱振宇、呂春松、徐軍、區(qū)娜、李慶富、麥貴福、倪志明、馮嘉瑤、陳璐然、歐廣明、凌用全、楊立宏、覃晉平、孫鐵軍同志進行任職前公示。

邱振宇，男，1982年10月生，漢族，籍貫湖南瀏陽，2005年4月加入中國共產(chǎn)黨，大學學歷，工程碩士，現(xiàn)任梧州市委副秘書長、辦公室副主任，擬任正處級領(lǐng)導職務。

主要業(yè)績（2017年12月—2020年12月）

1. 積極發(fā)揮以文輔政作用，建立和完善市委重要文稿撰寫制度，嚴把文稿質(zhì)量關(guān)，抓好市委綜合文稿、會議材料起草和審核工作，參與市委重要政策文件起草和重大課題研究，提出工作建議，為市委科學決策提供有益參考。

2. 大力抓好信息工作，構(gòu)建和完善信息工作管理制度體系，建立突發(fā)事件和緊急敏感情況信息協(xié)調(diào)聯(lián)絡工作聯(lián)席會議制度，及時、準確、全面做好信息報送工作，為市委了解情況、指導工作提供參考服務。

3. 協(xié)助做好全市重要會議、重大活動籌備工作，堅持服務精細化、措施精準化、辦會辦事規(guī)范化，牽頭完善辦公室系統(tǒng)“三服務”工作內(nèi)容，建立任務清單制度，明確重要會議、重大活動組織協(xié)調(diào)規(guī)則和流程，保障上級領(lǐng)導來梧考察調(diào)研及梧州主辦或協(xié)辦全國、全區(qū)重要會議、重大活動順利開展。

呂春松，男，1967年1月生，漢族，籍貫廣西岑溪，民革黨員，在職研究生學歷，現(xiàn)任梧州市人大社會建設委員會副主任委員，擬任正處級領(lǐng)導職務。

主要業(yè)績（2017年12月—2020年12月）

1. 加強代表建議督促辦理，就代表提出的支持蒙山縣創(chuàng)建全域旅游示范區(qū)、完善農(nóng)村醫(yī)保工作、支持返鄉(xiāng)人才創(chuàng)業(yè)等建議，組織力量深入一線調(diào)研，強化與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，推動代表建議得到有效落實，受到代表好評。

2. 認真參與法律監(jiān)督，參與歸僑僑眷權(quán)益保護法、婦女權(quán)益保護法等多部法律的執(zhí)法檢查，撰寫執(zhí)法檢查報告，按程序交辦并督促相關(guān)部門落實，促進各項法律執(zhí)行到位。

3. 積極參與專題調(diào)研，參與我市城市民族、就業(yè)促進、優(yōu)化營商環(huán)境等工作情況專題調(diào)研，認真撰寫調(diào)研報告，對相關(guān)工作提出意見建設，推動各項政策落到實處。

徐軍，男，1978年11月生，漢族，籍貫廣西岑溪，2002年1月加入中國共產(chǎn)黨，研究生學歷，管理學碩士，現(xiàn)任梧州市委組織部副部長、三級調(diào)研員，市人才發(fā)展局局長（兼），擬任正處級領(lǐng)導職務。

主要業(yè)績（2017年12月—2020年12月）

1. 積極協(xié)助做好干部有關(guān)工作，配合完成2019年全市機構(gòu)改革和縣（市、區(qū)）屆中調(diào)整，推動干部信息管理大數(shù)據(jù)庫建設，大力推進干部“六個一批”培養(yǎng)鍛煉計劃，參與制訂激勵干部擔當作為系列配套政策，推動實施年輕干部“3035”培養(yǎng)工程和“東融”駐點招商實踐鍛煉，取得較好工作成效。

2. 全力推進人才工作，推動出臺《關(guān)于進一步推動人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施》等10項政策文件，持續(xù)推進“梧桐花開鳳凰來”引才計劃，大力實施人才“東融”，整合資源優(yōu)化提升人才工作“軟環(huán)境”，促進人才工作創(chuàng)新發(fā)展。

3. 積極推動干部教育培訓改革創(chuàng)新，組織編制《2018-2022年梧州干部教育培訓規(guī)劃》，積極推廣應用行動學習，推動領(lǐng)導干部上講臺常態(tài)化，全力實施干部教育“東融”，促進干部教育提質(zhì)增效。

區(qū)娜（簡歷），女，1976年3月生，漢族，籍貫廣東肇慶，1999年10月加入中國共產(chǎn)黨，在職研究生學歷，現(xiàn)任梧州市萬秀區(qū)委常委、統(tǒng)一戰(zhàn)線工作部部長，擬任正處級領(lǐng)導職務。

主要業(yè)績（2017年12月—2020年12月）

1. 大力推進民族團結(jié)工作，貫徹落實“三個離不開”思想，指導相關(guān)單位開展常態(tài)化學習教育，組織開展形式多樣的宣傳活動，扎實開展民族團結(jié)“七進”工作，推動南中社區(qū)等單位分別獲評全國、自治區(qū)和梧州市民族團結(jié)進步創(chuàng)建示范單位。

2. 認真服務非公經(jīng)濟發(fā)展，牽頭成立萬秀區(qū)新的社會階層人士聯(lián)誼會等社會團體，建立黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系新階層人士、企業(yè)、人才等制度，及時解決企業(yè)反映的突出問題，推動非公經(jīng)濟提質(zhì)增效。

3. 努力做好棚改工作，擔任萬秀區(qū)副區(qū)長期間，積極踐行“書記在現(xiàn)場”工作法，組織實施百花沖片區(qū)、河東舊城等棚戶區(qū)改造項目，深入一線征求群眾意愿，科學制定補償方案，整合資源落實房源，幫助群眾實現(xiàn)安居夢。

李慶富，男，1972年6月生，漢族，籍貫廣西蒙山，1994年12月加入中國共產(chǎn)黨，大學學歷，現(xiàn)任梧州市紀委監(jiān)委辦公室副主任、機關(guān)黨委專職副書記（正科長級）、一級主任科員，擬任副處級領(lǐng)導職務。

主要業(yè)績（2017年12月—2020年12月）

1. 協(xié)助抓好機關(guān)黨建工作，參與打造市紀委監(jiān)委機關(guān)“三聯(lián)兩網(wǎng)清風揚”黨建創(chuàng)新工作品牌，抓好黨支部標準化規(guī)范化建設，完成星級評定工作，推動市紀委監(jiān)委機關(guān)黨委在市直屬機關(guān)黨支部標準化規(guī)范化建設現(xiàn)場會上作經(jīng)驗介紹。

2. 協(xié)助抓好市紀委監(jiān)委機關(guān)辦公室文稿材料審核把關(guān)工作，做好信息撰寫和報送工作，協(xié)助編印《梧州紀檢監(jiān)察信息》，協(xié)調(diào)機關(guān)綜合績效考評推進工作，為市紀委監(jiān)委機關(guān)工作規(guī)范有序運轉(zhuǎn)做好服務保障。

3. 協(xié)助抓好市紀委監(jiān)委機關(guān)作風興市工作，參與制定工作實施方案，形成“作風15條”，做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，督促各部門、各支部形成整改工作計劃，推動整改落實到位，有效促進市紀委監(jiān)委機關(guān)作風進一步提升。

麥貴福，男，1985年10月生，漢族，籍貫廣西欽州，2007年12月加入中國共產(chǎn)黨，大學學歷，管理學學士，現(xiàn)任梧州市委宣傳部精神文明建設一科科長，擬任副處級領(lǐng)導職務。

主要業(yè)績（2017年12月—2020年12月）

1. 積極參與“三年三工程”活動，協(xié)助建立文明城市創(chuàng)建“項目化推進、清單式管理、掛圖式作戰(zhàn)、提醒式落實”工作機制，融合標準、組建隊伍、精準指導，用好績效考評“指揮棒”，推動創(chuàng)建工作落地落實。

2. 配合開展“做新時代文明人”活動，參與策劃和組織實施“學、德、禮、樂、美、愛、興在梧州”七大工程，抓好道德模范、文明家庭等先進典型事跡挖掘、評選推薦、學習宣傳，推動我市4人榮獲第七屆全國道德模范提名獎。

3. 協(xié)調(diào)推進文明村鎮(zhèn)、文明單位創(chuàng)建，采取工作測評和日常抽查、檢查相結(jié)合的方式，加強文明村鎮(zhèn)、文明單位日常管理，推動群眾性精神文明建設提檔升級，推動我市2020年新增9個全國文明村鎮(zhèn)、文明單位。

倪志明，男，1973年10月生，漢族，籍貫湖南益陽，1994年10月加入中國共產(chǎn)黨，在職大專學歷，現(xiàn)任梧州市委政法委員會平安建設指導科科長、一級主任科員，擬任副處級領(lǐng)導職務。

主要業(yè)績（2017年12月—2020年12月）

1. 協(xié)助推進平安建設，抓住群眾安全感這個關(guān)鍵，持續(xù)細化目標任務、工作措施，深入鎮(zhèn)村督查調(diào)研，協(xié)助推動社會治安重點地區(qū)排查整治和矛盾糾紛排查化解工作，有效促進全市群眾安全感持續(xù)提升，年度平安建設爭先進位。

2. 協(xié)助推進全國市域社會治理現(xiàn)代化試點工作，配合建立一社區(qū)一心理咨詢師試點和推廣，參與探索建立“首席法律咨詢專家”制度和多元“雙網(wǎng)”解紛機制，協(xié)助打造“騎樓大媽”“長安義工”等基層治理品牌，促進試點工作有序開展。

3. 積極參與疫情防控工作，認真落實市聯(lián)防聯(lián)控辦交辦的工作任務，深入縣鎮(zhèn)村一線督查檢查，督促問題整改，及時總結(jié)推廣和宣傳我市抗擊疫情的經(jīng)驗做法，取得較好效果，為疫情防控工作作出積極貢獻。

馮嘉瑤，女，1969年8月生，漢族，籍貫廣西梧州，無黨派人士，在職大學學歷，經(jīng)濟學學士，現(xiàn)任梧州市審計局財政金融審計科科長、四級調(diào)研員，擬任副處級領(lǐng)導職務。

主要業(yè)績（2017年12月—2020年12月）

1.扎實推進重大政策措施落實跟蹤審計工作，充分發(fā)揮政策跟蹤審計優(yōu)勢，以資金、項目、政策和重大改革任務推進情況為抓手，做好相關(guān)審計工作，如實反映任務落實中的體制障礙和制度缺陷，促進重大決策部署落到實處。

2. 認真做好公務支出和公務消費審計工作，持續(xù)關(guān)注各部門各單位公務支出和公款消費情況，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性問題并提出審計整改意見建議，健全公務支出和公款消費管理監(jiān)督的制度體系和政策規(guī)定，促進厲行節(jié)約反對浪費長效機制建設。

3. 加強新增財政資金審計監(jiān)督，認真做好相關(guān)資金直達市縣基層直接惠企利民情況的全程跟蹤審計，針對存在的問題，提出審計建議并跟蹤督促整改，促進直達資金及時撥付、精準使用、安全高效。

陳璐然，女，1976年1月生，漢族，籍貫廣西梧州，無黨派人士，大學學歷，農(nóng)學學士，現(xiàn)任蒼梧縣林業(yè)局局長、一級主任科員，擬任副處級領(lǐng)導職務。

1. 著力推進金山銀山工程，樹立和踐行綠色發(fā)展理念，實施森林景觀改造，大力發(fā)展特色經(jīng)濟林和用材林，提升森林資源培育質(zhì)量，落實綠化提質(zhì)三年行動，持續(xù)開展國土綠化提質(zhì)行動，有效提升蒼梧縣國土綠化水平。

2. 切實加強林地管理，建立林地審核審批責任制，嚴格實行林木采伐管理制度，主動做好“一城兩鎮(zhèn)”和脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興項目建設林地使用服務，加強森林病蟲害防治，強化野外用火管理，有效加強森林資源管理，2018年獲自治區(qū)通報表揚。

3. 配合推動林產(chǎn)工業(yè)發(fā)展，依托蒼梧優(yōu)勢資源，不斷優(yōu)化營商環(huán)境，加大招商引資力度，強化企業(yè)上規(guī)培育措施，推進“一大園三小園”和新縣城東融林業(yè)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展，促進蒼梧縣林業(yè)生態(tài)經(jīng)濟加速發(fā)展。

歐廣明，男，1983年6月生，壯族，籍貫廣西來賓，2004年6月加入中國共產(chǎn)黨，在職研究生學歷，教育學學士，現(xiàn)任岑溪市糯垌鎮(zhèn)黨委書記、一級主任科員，擬任副處級領(lǐng)導職務。

主要業(yè)績（2017年12月—2020年12月）

1. 加強農(nóng)村基層黨建工作，在水汶鎮(zhèn)任鎮(zhèn)長期間，協(xié)助抓好與廣東邊界的“省際村聯(lián)建”活動，推動兩地村級黨組織合作共建；到糯垌鎮(zhèn)任職后，積極探索推廣“村干兼職、黨員先鋒、共享共贏”管理模式，推動黨建促脫貧工作不斷深化。

2. 扎實推進脫貧攻堅工作，推動“一幫一聯(lián)”全覆蓋，積極開展貧因人口動態(tài)調(diào)整和“回頭看”工作，推行“5+2”“3+1”特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，大力抓好基礎設施建設，有效促進糯垌鎮(zhèn)貧困人口實現(xiàn)脫貧。

3. 積極推進鄉(xiāng)村振興工作，大力抓好“四好農(nóng)村路”建設，以“支部聯(lián)建、產(chǎn)業(yè)聯(lián)動、工作聯(lián)創(chuàng)”三聯(lián)模式，探索異地發(fā)展“飛地經(jīng)濟”，推動糯垌鎮(zhèn)綠云村獲評自治區(qū)四星級鄉(xiāng)村旅游景區(qū)、梧州市鄉(xiāng)村振興建設示范點。

凌用全（簡歷），男，1984年10月生，漢族，籍貫廣西容縣，2003年1月加入中國共產(chǎn)黨，在職研究生學歷，農(nóng)業(yè)推廣碩士，現(xiàn)任藤縣藤州鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長、一級主任科員，擬任副處級領(lǐng)導職務。

主要業(yè)績（2017年12月—2020年12月）

1. 深入推進脫貧攻堅工作，聚集關(guān)鍵指標，壓實責任，建立分片包干、網(wǎng)格化排查整改危房機制，創(chuàng)新組織發(fā)動轄區(qū)愛心企業(yè)捐款籌集專項資金，較好完成住房安全保障工作，促進全鎮(zhèn)脫貧攻堅任務如期完成。

2. 認真抓好項目征地搬遷工作，樹立“依法依規(guī)、深入宣傳、強力推進”工作思路，整合力量配強征地工作隊伍，進村入戶宣傳征地補償標準和安置政策，及時研究解決群眾反映的問題，較好地服務了藤縣一些重大項目建設。

3. 積極推進鄉(xiāng)村振興，按照鄉(xiāng)村振興總體要求，大力創(chuàng)建現(xiàn)代特色鄉(xiāng)級示范園、村級示范點，組織開展城鄉(xiāng)環(huán)境整治、“三清三拆”和鄉(xiāng)村風貌提升活動，不斷完善村組道路硬化、農(nóng)村生活污水處理等基礎設施建設，促進農(nóng)村群眾收入穩(wěn)步提升，農(nóng)村人居環(huán)境有效改善。

楊立宏，男，1983年11月生，漢族，籍貫廣西岑溪，2006年4月加入中國共產(chǎn)黨，大學學歷，管理學學士，現(xiàn)任蒙山縣文圩鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長、一級主任科員，擬任副處級領(lǐng)導職務。

主要業(yè)績（2017年12月—2020年12月）

1. 扎實推進脫貧攻堅工作，主動認領(lǐng)任務，壓實幫扶責任，牽頭構(gòu)建村級議事小組機制，創(chuàng)新惠民政策公示方式，建立“方塊”督查制度，狠抓扶貧產(chǎn)業(yè)獎補、基礎項目建設，助推文圩鎮(zhèn)脫貧摘帽。

2. 積極推進鄉(xiāng)村振興，按照“旅游+特色農(nóng)業(yè)”工作思路，組織開展村屯整治，培育特色產(chǎn)業(yè)，挖掘鄉(xiāng)土文化，打造羽生谷休閑景區(qū)、廣西特色農(nóng)業(yè)示范區(qū)，促進特色農(nóng)業(yè)和休閑旅游融合發(fā)展，推動文圩鎮(zhèn)入選2020年農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)強鎮(zhèn)建設名單。

3. 加強鎮(zhèn)村建設，主動作為，積極與相關(guān)部門溝通對接，整合資金項目，統(tǒng)籌解決堵點難點，大力實施鎮(zhèn)區(qū)街道、棚戶區(qū)改造、農(nóng)村路橋等項目建設，夯實鎮(zhèn)村發(fā)展基礎。

覃晉平，男，1986年6月生，壯族，籍貫廣西象州，2008年4月加入中國共產(chǎn)黨，大學學歷，管理學學士，現(xiàn)任梧州市萬秀區(qū)夏郢鎮(zhèn)黨委書記、一級主任科員，擬任副處級領(lǐng)導職務。

主要業(yè)績（2017年12月—2020年12月）

1. 大力推進“美麗鄉(xiāng)村”建設，落實資金保障農(nóng)村垃圾“村收集、街道轉(zhuǎn)運、環(huán)衛(wèi)站處理”長效機制常態(tài)化運轉(zhuǎn)，以“三清三拆+基礎設施提升”模式推動新農(nóng)村建設，積極打造鎮(zhèn)安村市級鄉(xiāng)村振興示范點，推動農(nóng)村人居環(huán)境有效改善。

2. 積極開展圩鎮(zhèn)環(huán)境整治，聯(lián)合萬秀區(qū)直部門，組織力量開展拆除違法建筑、清理違法用地等集中行動，加強對農(nóng)貿(mào)市場、主干線垃圾清理，效果明顯，相關(guān)工作經(jīng)驗在全市會議上作交流發(fā)言。

3. 加強村級人才培養(yǎng)，堅持廣選嚴進、精準培育和擇優(yōu)使用原則，大力引賢返鄉(xiāng)，建立村級后備人才“1+N”結(jié)對幫扶機制，推動后備人才認領(lǐng)群眾“微心愿”，促進后備人才在服務群眾中鍛煉成才。

孫鐵軍，男，1986年4月生，漢族，籍貫河南鞏義，2007年12月加入中國共產(chǎn)黨，研究生學歷，理學博士，現(xiàn)任梧州市龍圩區(qū)新地鎮(zhèn)黨委書記、四級調(diào)研員，擬任副處級領(lǐng)導職務。

主要業(yè)績（2017年12月—2020年12月）

1. 加強干部作風建設，帶頭堅持和組織理論學習，實行“紅黑榜”和獎優(yōu)懲劣機制，突出正能量宣傳，樹立實干導向，在新地鎮(zhèn)營造出良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

2. 抓好脫貧攻堅工作，對照脫貧指標，團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干部群眾落實落細幫扶措施，大力培育發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，因村施策發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，實現(xiàn)全鎮(zhèn)貧困戶脫貧，順利完成脫貧攻堅目標任務。

3. 服務重大項目建設，堅持“一個項目、一個領(lǐng)導、一個班子、一個月匯報”工作機制，踐行一線工作法，主動收集和協(xié)調(diào)解決項目建設中遇到的問題，保障了市靜脈產(chǎn)業(yè)園區(qū)、龍圩園中園等一批重大項目工程順利推進。
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中共梧州市委組織部
2020年12月21日